Wil je de productiviteit van je personeel verhogen, stel ze dan een compliment en pizza in het vooruitzicht. Een cash beloning werkt juist contraproductief. De Amerikaanse onderzoeker Dan Ariely vertelt hoe in een experiment 3 groepen fabrieksmedewerkers te horen kregen dat ze een compliment van de baas, $30 cash of gratis pizza konden verdienen. Een vierde groep werd niets verteld. Het 'goed gedaan'-smsje van de baas bleek het effectiefst te zijn, op de voet gevolgd door de pizza. Volgens de onderzoekers komt dat doordat het gevoel dat anderen waarderen wat je doet het meest beklijft.
nymag - How to Motivate Your Employees: Give Them Compliments and Pizza
Lees ook
Ja bij Amerikaans fabrieksmedewerkers (van een enkele fabriek?) kennelijk.
Betwijfel of dit door te trekken.
Ik werk voor mezelf, voor het product of dienst omdat men daar blij mee is en geld heb ik nodig om te leven. Van schouderklopjes kan ik mijn 2 kleine kinderen niet onderhouden.
'Goed zo Fikkie, braaf! Baasje is blij met je, hij verdient lekker veel aan jouw noeste arbeid!'
Overigens is het niet zo dat ik zuur ben, maar kritisch. Natuurlijk geld dit lang niet altijd zo, maar dit onderzoek? Zo kan ik ook nog wel een paar pakkende koppen bedenken en er een onderzoekje bij in elkaar flansen.